Über Communicat-Ing.

Schuldzuweisungen im Teammeeting, Machtspiele, vernichtende Kritik, Moralpredigten, fehlendes Feedback, versteckte Agendas, Manipulationen im Team, Gegenseitiges Ausspielen statt Zusammenarbeiten, Ausgrenzung eines Teammitglieds, konfliktschürende Mitarbeitergespräche usw.

Die Realität in vielen Unternehmen und Teams. Doch so muss Zusammenarbeit nicht aussehen.

Kommunikation und Konfliktlösung kann man lernen. Wenn Sie mindestens eines der oben genannten Verhaltensweisen kennen, kann durch eine geeignete Beratung viel verbessert und erleichtert werden. Durch Beratung innerhalb von Seminaren und Coachings kann in Ihrem Team eine gewinnbringendere Kommunikationskultur aufgebaut werden. Diese ermöglicht dem Team, effektiv zu arbeiten, sodass anschließend die Zahlen stimmen und die Kunden zufrieden sind. Gute Kommunikation spart Zeit, Energie und oft auch Geld. Kontaktieren Sie mich für eine individuelle Beratung für Ihr Team oder Ihr Unternehmen!

Eine individuell gestaltete Communicat-Ing. Beratung bietet folgenden Nutzen für Sie:

  • Mehr Motivation im Team durch ehrliche gegenseitige Anerkennung
  • Positivere Teamkultur durch gut gelöste Konflikte
  • Mehr Energie in Projekten statt in ungelösten Konflikten
  • Erhöhte Effizienz durch reibungsloseren Arbeitsablauf -> Geldersparnis
  • Kollegiales Verhalten und Unterstützung statt Reibereien
  • Teamgeist durch Anerkennung und respektvolles Verhalten
  • Mehr Freude an der Arbeit durch weniger Konflikte
  • Ehrlichkeit und Offenheit in der Zusammenarbeit

 

Beratungen z.B. für:

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Senden Sie mir gerne eine Anfrage oder persönliche Nachricht im Kontaktformular!

Über mich   

Mein Name ist Karina Hagemann.
Seit einigen Jahren biete ich Beratungen im Bereich Kommunikation und Konfliktlösung. Seit den ersten Beratungen, die ich zu Präsentationen und Überzeugen wahrgenommen hatte, bin ich von diesem Arbeitsfeld begeistert. Ich liebe es, Menschen weiterzubringen, und ihnen neue Bausteine in die Hand zu geben.

Einige Worte von Zig Ziglar haben mich dazu besonders inspiriert. Er schildert eine Autofahrt, in der er – durch falsche Anweisung von einem Tankwart – sich lange beständig weiter von seinem Ziel entfernte, anstatt rechtzeitig anzukommen. Er folgerte daraus, entgegen des bekannten Spruchs „You are where you are because that’s exactly where you wanted to be“, “(that maybe) I was there because somebody had given me the wrong directions”. (aus Zig Ziglar: “See you at the top”)
Wir alle haben viele Ziele im Arbeitsleben; fruchtbare Arbeitsbeziehung, gelungene Zusammenarbeit im Team, erfolgreiche Führung. Doch viele von uns haben hierzu falsche Richtungsanweisungen erhalten; wir kommen nie an, und fragen uns, warum.
Hier sehe ich meine Aufgabe. Ich helfe Menschen dabei, wieder in die Richtung Ihres Ziels zu gehen. Ich möchte sie wieder auf ihr ursprüngliches Ziel ausrichten, ihnen Wege zeigen, wie sie dorthin gelangen und neue Möglichkeiten im Dialog entwickeln. Schließlich weiß jeder Mensch am besten, welcher davon für ihn am besten zu fahren sein wird.

Besonders hat es mir hierbei die Gruppe der Ingenieure und technischen Berufe angetan, da ich selbst in diesem Umfeld meine Ausbildung genossen und als Wirtschaftsingenieurin ein duales Studium abgeschlossen habe. Speziell Menschen mit technischem Hintergrund brauchen die Fähigkeit, ihr Know-How adäquat zu vermitteln. Und selbst in technischen Berufen ist Kommunikation längst zum erfolgsentscheidenden Faktor geworden, in Projektteams sowie in Führungspositionen. Ich möchte dabei insbesondere Menschen mit technischem Hintergrund unterstützen, ihr Know-How durch bessere Kommunikation effektiver einzusetzen und zwischenmenschliche Konflikte förderlich zu meistern.

Für ein unverbindliches Angebot, kontaktieren Sie mich hier!

Curriculum Vitae

Schwerpunkt: Konfliktlösung, Kommunikation

2011-2014:      B. Eng. Wirtschaftsingenieurwesen, in Kooperation mit Airbus Group

seit 2013:         Beraterin für Konfliktmanagement und Kommunikation

2017:                 Zertifizierung zur Erlebnispädagogin bei teamEXPERTE

2014-2017:         B. Sc. Psychologie, Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

 

 

 

Berateraus- und weiterbildung bei: